捷普提前多久辞职

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此， 捷普公司要求员工提前三十天以书面形式向单位人力资源部提出辞职申请。在试用期内，员工需要提前三天通知用人单位。

建议您在离职前一个月开始准备，确保提前三十天（或在试用期内提前三天）提交书面辞职申请，并与直接上级领导和人力资源部门保持沟通，以便顺利完成离职手续和交接工作。