100次浏览 发布时间：2025-01-05 06:45:14
办理病退的流程如下：
由职工本人书面申请，并提供以下资料：
经单位签字盖章的职工本人书面申请
《职工因病､非因工负伤劳动能力鉴定表》
身份证复印件
1寸免冠近照
可采信的病史资料，特别是精神病患者需提供3年以上的系统治疗病历资料。
用人单位对职工的申请进行初审，并在本企业公示1周，无异议的，在鉴定表上签字盖章，连同职工的其他资料报送社保所在地的人社局劳动能力鉴定委员会。
申报因病退休鉴定的职工资料，经劳动鉴定委员会和相关部门审查后，由申请人缴纳两百元鉴定费，并自备相关的检查、食宿费用。
劳动能力鉴定结论作出后，人社局审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核；审批人员对材料进行审核，作出是否核准的决定。
病退批准后，需要将相关材料提交到社保部门进行备案和处理，社保部门会根据相关规定进行计算，并支付相应的病退金和医疗保险费用。
根据不同地区和单位的具体要求，可能还需要提供单位公示回执单、个人申请报告等文件。
建议
提前咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解病退政策和相关要求。
准备好所有必要的材料，并严格按照流程进行申请和审核。
在申请过程中，保持与单位的沟通，确保材料的真实性和完整性。
注意病退手续的公示环节，确保在公示期间无异议。
