法定辞职多久可以走人

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期外，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，一般情况下，劳动者需要提前 30天以书面形式通知用人单位，然后才能离职。如果劳动者在试用期内，则只需提前3天通知用人单位。

需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所规定的情形，例如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。此外，如果劳动者和用人单位协商一致，也可以随时解除劳动合同。

在实际操作中，建议劳动者在提出辞职申请后，确保按照法律规定提前通知用人单位，并在通知期满后办理好工作交接，以便顺利离职。如果用人单位不遵守法律规定，劳动者可以通过劳动仲裁等途径维护自己的合法权益。