人力资源和社会保障局是做什么的

人力资源和社会保障局（简称人社局）是 负责我国人力资源与社会保障工作的政府部门。它在保障民生、促进就业、维护劳动者权益等方面发挥着重要作用。具体职能包括：

人力资源规划：

制定人力资源发展规划，推动人力资源市场体系建设，实现人力资源优化配置。

就业促进：

贯彻落实就业政策，组织就业培训，提供就业服务，推动创业带动就业。

社会保险管理：

负责养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的征收、管理和支付工作。

劳动关系协调：

监督劳动合同履行，处理劳动争议，维护劳动者合法权益。

人才队伍建设：

实施人才培养工程，加强专业技术人才和技能人才队伍建设。

此外，人社局还负责以下工作：

保障人民就业：通过制定和执行积极的就业政策，为人民提供职业培训和招聘服务，鼓励企业招收员工，有效地促进了就业的增长，解决了很多人的就业困难。

社会保险：通过制定和执行社会保险政策，为人民提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，为人民的生活提供了一定的保障。

人才引进：通过制定和执行人才政策，吸引和培养高层次人才，为中国的经济发展提供了有力支持。

工资福利：通过制定和执行劳动法规和工资福利政策，保障了劳动者的合法权益。

综上所述，人力资源和社会保障局是负责我国人力资源与社会保障工作的核心部门，通过制定和实施一系列政策和措施，致力于保障人民群众的就业、社会保险、人才发展和劳动关系稳定等方面的工作。