100次浏览 发布时间：2025-01-05 01:12:03
如果你辞职时单位不给辞职单，你可以采取以下措施：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你在试用期内，提前三日通知即可。
确保以书面形式（如电子邮件、书信、传真等）通知用人单位，并保留所有相关发送记录及证据，以便日后维权。
如果公司拒绝批准辞职，可以尝试与公司协商解决，阐明自身离职意愿及法规依据。
如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请调解。
若公司仍不配合，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行法定义务。
在公司限制人身自由的情况下，应立即报警处理。
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
通过以上步骤，你可以维护自己的合法权益，确保离职过程合法合规。
