工资是压多久

根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。因此，工资 最长不得超过一个月。

具体支付日期有以下几种情况：

1. 工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日。

2. 用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。

3. 用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。超过30天即构成拖欠工资。

建议：

用人单位应尽量在自然月结束后的15日内完成工资支付，以遵守法律规定并保障劳动者的权益。

劳动者若发现用人单位压工资超过30天，可以向劳动监察部门投诉或申请支付令，以维护自身合法权益。