工资多久发算不拖欠

工资应当在 一个工资支付周期内支付。具体来说：

月薪制：

如果实行月薪制，则工资至少每月支付一次，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。超过30天即构成拖欠工资。

周薪制或日薪制：

如果实行周薪制或日薪制，则工资至少每周或每日支付一次。

特殊情况：

如果用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资，可以与工会协商一致，延期在一个月内支付劳动者工资，并且需告知全体劳动者并备案。

综上所述，用人单位应在自然月结束后的30天内支付工资，这是最晚的支付期限，超过这个期限即视为拖欠工资。