如何评定干部身份

确定干部身份主要依据以下文件和材料：

转正定级表：

这是证明一个人从试用期转为正式国家干部编制的重要文件。如果个人档案中有转正定级表，那么就可以确认其干部身份。

派遣证（报到证）：

派遣证是大中专毕业生干部身份的证明，也是认定干部身份的重要依据之一。

干部任免审批表：

如果是国企单位，该表中会填写是否担任过干部职务，填写过则说明具备干部身份。

劳动合同：

在非国企单位，劳动合同中若明确写明是管理岗位，也可以作为认定干部身份的依据。

相关人事档案：

档案中应包含《干部登记表》、《任职聘任书》等文件，这些文件能够证明个人的干部身份。

社保缴费记录：

根据2016年人社部的规定，档案管理服务机构可以参考劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录来认定参加工作时间和工作年限。

其他辅助材料：

如每年的调资表、年度考核、干部履历表等也可以作为辅助证明材料。

建议

确认档案完整性：首先检查个人档案是否完整，是否包含上述所列的所有关键文件。

咨询相关部门：如果档案不完整或有疑问，可以咨询当地的人事组织部门或档案管理服务机构，以获取更准确的指导和帮助。

保留原始材料：确保所有原始材料如三方协议、派遣证、劳动合同等保存完好，以备将来需要时查阅。

通过以上步骤和依据，可以较为准确地确定个人的干部身份。