劳动哪些材料

在申请劳动仲裁或证明劳动关系时，通常需要准备以下材料：

劳动合同：

书面劳动合同是证明劳动关系最直接的材料。

工资支付凭证：

包括工资条、银行对账单、工资领取签字表等，用以证明工资支付情况。

社会保险缴费证明：

在社保局打印的社保缴费记录清单。

身份证明：

申请人的身份证原件及复印件。

工作证件：

如工作证、服务证等能证明身份的证件。

招工招聘记录：

包括入职登记表、报名表等。

考勤记录：

用以证明劳动者的出勤情况。

其他劳动者的证言：

可以作为证实的辅助材料。

解除或终止劳动合同的证明：

如辞退通知书、解除（或终止）劳动关系的通知书等。

企业工商登记信息：

包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况的证明。

授权委托书：

如果有委托代理人，需提供授权委托书及代理人的身份证明。

其他相关证据：

如业务文件、介绍信、往来电子邮件、短信、微信等，能够证明劳动合同履行情况的材料。

请根据具体情况准备相应的材料，并在需要时提交给劳动仲裁委员会或法院