赔偿2n是什么意思

“2n赔偿”是指 违法解除劳动合同后，用人单位支付的双倍经济补偿金。具体来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，那么需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，这就是所谓的“2n赔偿”。

这里的“n”代表劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。因此，“2n”即为两个月的工资。这种赔偿方式旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位随意违法解除劳动合同。

需要注意的是，“2n+1”的赔偿方式并没有法律依据，而“2（n+1）”同样没有法律依据。因此，在处理相关赔偿问题时，用人单位应当按照法律规定支付“2n”的赔偿金。