哪些公司需要hr

初创企业：

初创企业需要人力资源咨询来帮助他们建立招聘、培训和管理流程，以及制定人才战略。

中小企业：

中小企业需要人力资源咨询来更好地管理人力资源，提高员工满意度和绩效，以及制定薪酬和福利政策。

外资企业：

外资企业需要人力资源咨询来了解中国的劳动法律法规、文化和市场环境，以及制定适合中国市场的人才战略。

国有企业：

国有企业需要人力资源咨询来进行人事制度改革，提高管理效率和员工绩效，以及实现企业转型升级。

综上所述， 几乎所有公司都需要人力资源咨询，但不同类型的公司根据其规模、发展阶段和特定需求，对人力资源咨询的需求和重点可能有所不同。