新加坡sp工资给不到怎么办

在新加坡，如果遇到SP工资支付问题，可以采取以下措施：

向人力部投诉

新加坡负责工资纠纷的部门是人力部。如果雇主未能在规定的时间内支付薪水或在准证取消后没有结清薪水，这是违法的。你可以直接去人力部投诉，人力部会给工人白卡直到问题解决。

申请劳动仲裁

如果与雇主之间存在工资纠纷，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益受到侵害。

向劳动监察部门投诉

劳动者还可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动部门依法处理。劳动监察部门会调查投诉并责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，还会加付赔偿金。

寻求法律援助

如果问题复杂或涉及金额较大，建议寻求专业的法律援助。可以咨询律师或法律顾问，了解具体的法律程序和维权方式。

联合其他受害者

如果有多个受害者遇到类似问题，可以联合起来一起投诉或申请仲裁，以增加维权的力度和成功率。

在采取上述措施时，建议保留好所有相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时能够提供有力的证据支持自己的诉求。同时，也要了解相关法律法规，确保自己的权益得到充分保障。