老师和社保哪个单位好

老师和社保哪个单位好，这个问题 取决于个人的职业选择、兴趣和需求。以下是两种职业的一些比较和建议：

教师职业的优势

待遇高：教师通常享有较高的社会地位和经济待遇，尤其是在公办学校工作的教师，工资待遇有保障，且在职称评定、生活补贴、医疗保险、退休养老等方面享受一定的政策倾斜。

工作稳定：教师职业相对稳定，假期较多，工作环境相对较为宽松。

社会认可度高：教师被誉为“人类灵魂的工程师”，社会认可度较高。

社保职业的优势

社会保障：社保工作提供稳定的社会保障，包括养老保险、医疗保险等，对于原民办代课教师来说，教龄可以视同缴费年限，到60周岁领取养老金。

工作前景好：社保工作虽然属于事业单位，但其所属部门和承担职责的特殊性，一般参照公务员管理，有一定的权力和经济收入。

机制动态化：社保工作基数适当的前提下动态增长，能够保障员工的长期福利。

建议

如果你热爱教育事业，希望有稳定的工作环境和较高的社会地位，那么选择成为教师可能更为合适。特别是公办学校教师，不仅待遇高，而且享有更多的政策保障。

如果你对社会保障工作感兴趣，希望有稳定的收入和社会地位，并且希望从事一份有权力和前景的工作，那么选择社保工作可能更为合适。社保工作虽然竞争较为激烈，但其稳定的社会保障和公务员管理的性质使其成为一个不错的选择。

最终选择哪个单位更好，还需要根据个人的兴趣、职业规划和长期发展需求来综合考虑。