工亡

工亡，即因工死亡，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中，因工作原因遭受的事故或疾病导致的死亡。具体包括以下情形：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而死亡。例如，工人在工厂生产线上操作机器时，因机器故障导致受伤并最终死亡。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害死亡。例如，上班前在仓库整理工具时不慎摔倒重伤不治。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。例如，员工在工作时突然心脏病发作，若在48小时内抢救无效死亡则属于工亡。

因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。例如，因长期接触有毒物质导致职业病最终死亡。

工伤或职业病停工留薪期间死亡。例如，工伤后在家休养期间突发疾病死亡。

工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。例如，工伤后旧伤复发导致死亡。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。例如，员工出差期间因工作原因受伤后失踪。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。例如，员工在上下班途中遭遇交通事故死亡。

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。例如，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情况。

职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡的认定由劳动部门依法进行。

建议在处理工亡案件时，严格按照相关法律规定和程序进行认定，以确保职工及其家属的合法权益得到保障。