骚扰有什么方式

骚扰的方式主要包括以下几种：

言语骚扰：

包括使用粗俗、猥亵的言辞或不雅的调笑，有时含有性暗示或性指向性的言辞。这种骚扰可能出现在工作场所、学校或公共场合。

肢体骚扰：

包括不必要的触摸、拥抱、握手、亲吻等。这种形式的骚扰也常见于工作场所或人际交往中。

非言语骚扰：

例如发送不当的文字、图片、视频等，或通过不当的注视和凝视等方式进行性骚扰。

电子骚扰：

包括通过电子邮件、短信、社交媒体信息等形式的性骚扰。

设置环境方式：

在工作场所或周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。

权力骚扰：

利用权力关系进行性骚扰，例如上级对下属施加压力，要求对方进行性行为作为交换条件。

这些行为不仅侵犯了个人的尊严与隐私权，还可能触犯相关法律法规，使受害人有权寻求法律援助并要求施害方承担相应的法律责任。面对骚扰行为，应摆明立场，坚决不妥协，并保存相关证据，及时报警或向有关部门投诉。