100次浏览 发布时间：2025-01-19 22:21:33
杭州的产假政策如下：
在杭州，符合法律法规规定生育子女的女职工，可以享受国家规定的基本产假98天，其中产前可以休假15天。
女方法定产假期满后，还可以享受30天的奖励假。
难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
综合以上信息， 2025年杭州的产假总天数为158天，即98天基础产假加上30天奖励假再加上30天难产或多胞胎生育的额外产假。
建议：
一孩：98天基础产假 + 30天奖励假 = 128天。
二孩：98天基础产假 + 30天奖励假 + 30天难产或多胞胎生育的额外产假 = 158天。
三孩：98天基础产假 + 30天奖励假 + 30天难产或多胞胎生育的额外产假 = 158天。
请注意，具体产假天数可能会受到公司政策的影响，建议提前咨询所在单位的人事部门以获取最准确的信息。
