辞职之后多久能走

辞职后多久能走主要取决于劳动者是否处于试用期以及是否与用人单位达成了一致。以下是具体规定：

试用期员工

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

正式员工

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

特殊情况

如果用人单位存在法定违规的情形，或劳动者已与用人单位协商一致，则可以随时辞职走人。

建议

提前通知：无论是否处于试用期，建议劳动者都提前30天以书面形式通知用人单位，以确保离职过程的顺利进行。

保留证据：在提交书面辞职报告后，务必保留好相关证据，如辞职信、邮件记录等，以备不时之需。

沟通协商：在离职过程中，保持与用人单位的良好沟通，明确离职意愿及希望达成的离职日期，有助于减少不必要的纠纷。

希望以上信息对你有所帮助。