公积金单位是怎么交的

单位为员工缴纳公积金的流程如下：

提交资料与审核

单位需向当地住房公积金管理中心提交职工资料，包括职工的身份证明、工资单等，以办理缴存登记手续。

公积金管理中心审核通过后，单位工作人员需带齐审核材料到委托银行为职工设立公积金账户。

确定缴存比例与基数

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，该基数不得低于上年度当地社平工资的60%，且不得高于300%。

缴纳比例通常在5%至12%之间，用人单位可选择合适的比例，最常见的是8%。

公司和个人按1:1的比例等额供款，即个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

缴纳公积金

单位缴存公积金可选择委托银行收款、银行汇款、转账支票、现金四种方式。

职工所缴纳的住房公积金由单位在发放工资时代扣，并加上单位为职工缴纳的部分，按规定时间向住房公积金管理机构进行缴纳，存入指定的“住房公积金专户”。

申报与核对

企业需在每个月的15号之前，将当月的公积金缴费信息申报给住房公积金管理中心，以便管理中心核对缴费信息。

特殊情况下的个人缴纳方式

如果个人没有单位，可以通过挂靠单位的方式缴纳公积金，但个人需承担全部费用，并可能涉及法律和税务问题。

建议：

单位应确保按时、足额缴纳公积金，以维护员工的合法权益。

员工也应关注自己的公积金账户情况，确保单位按时、正确代扣代缴。