没有转正多少日可离岗

未转正的员工离职需要提前三天通知用人单位。具体规定如下：

提前通知：

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

书面形式：

虽然口头通知也可以，但建议以书面形式通知，以便留下证据。

工资结算：

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，并在三天后要求公司当天结算工资。

这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，确保了劳动者在试用期内离职的合法权益。