惠州的加班费怎么算的

根据提供的信息，惠州的加班费计算遵循以下标准：

平时加班：

支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的150%。

休息日加班：

若不能安排补休，则支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的200%。

法定节假日加班：

必须支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%，且不能用补休替代。

加班费的计算基数通常是按照劳动合同中约定的工资标准确定，如果没有约定，则按照集体合同或者劳动者正常出勤的月工资的一定比例（如70%）来确定。日工资的计算是以基数除以每月平均制度工作天数（约20.92天），小时工资则是在日工资的基础上除以8小时。

需要注意的是，如果计算出的加班工资基数低于当地最低工资标准，则应按照最低工资标准计算加班费。

以上信息基于2024年1月24日的发布信息，具体标准可能会有所变动，请以最新的法律法规和地方政策为准。