100次浏览 发布时间：2025-01-17 06:23:35
关于长病假的期限，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，可以得出以下结论：
一般长病假的最长期限为24个月，这是按照工龄来进行计算的。
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月；五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下的为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
对于特殊情况需要延长期限的，延长后的期限与正常期限总和应不少于24个月。
在医疗期限内，用人单位需要按规定支付劳动者相应的工资。
建议
请病假时，建议员工根据自身实际情况和工龄，了解并遵守相关法律规定，以确保自身权益。
用人单位也应严格按照规定执行，保障员工的合法权益。
