干股需要承担亏损吗（公司实施股权激励，员工要不要承担亏损）

如果是股东，按照认缴资本承担亏损，如果投资款全部用完了，还有债务需要承担，应该怎么办？

要么破产，要么再投资。当然，一部分股东也可以放弃投资，愿意继续投资的可以继续投资，不过，这个增资，依然需要股东会决议。

如果是股权激励，激励对象要不要承担亏损呢？

按照股权激励的股权类型来讲，注册的股权，肯定是要承担的。

如果是尚未注册的（包括虚拟股权、未到行权时间尚未注册的股权），一般来讲，不需要承担。

但是，特别约定的除外。

什么叫特别约定呢？

1、干股

不需要出钱的岗位股、干股，一般来说是无法承担亏损的，因为没有出钱。但一般通过设计，也需要对一定时间内的亏损承担责任。比如，某公司的干股按照季度分配，但每期会有50%延期一年支付，延期支付的部分约定了相关条件，如果公司出现亏损，延期支付的部分优先弥补亏损，这样，干股也实现了共担。

2、虚拟银股

虚拟股虽然不注册，但一般需要出钱。这时，除了可以对银股的分红进行设计外，还可以对出资进行约定，以实现风险共担。

其实，老板不能只想着如何约束激励对象，一定要时刻牢记股权激励的初衷，共享共担。该共享的时候大大方方，该共担的时候也就可以明明白白了。