上海为什么兼职还要面试

上海兼职需要面试的原因主要有以下几点：

适应社会需要：

企业招聘全职员工周期长、风险大，增加企业支出。相比之下，兼职员工相对灵活，企业可以通过面试快速筛选出合适的人选，降低招聘成本。

筛选合适人选：

面试可以帮助企业更全面地了解应聘者的个人基本信息、工作经验、技能特长等，从而挑选出最适合的兼职人员。一份优秀的简历和面试表现可以让负责人在短时间内对求职者有基本的了解，判断其是否适合兼职岗位。

尊重应聘者：

面试是双方了解的过程，通过面试，企业可以展示自己的招聘要求和标准，同时应聘者也可以了解企业的工作环境和氛围，增加双方的了解和信任。

避免不诚信行为：

有些兼职招聘存在欺诈行为，如收取押金等。通过面试，企业可以在一定程度上避免这类不诚信行为，确保招聘过程的公正性和安全性。

综上所述，上海兼职需要面试主要是为了适应社会需要，提高招聘效率，筛选合适人选，尊重应聘者，并避免不诚信行为。