0次浏览 发布时间：2025-04-21 08:51:00
4月19日、20日，甘肃省2025年度考试录用公务员兰州考区面试工作在兰州人力资源服务产业园举行，共设置24个考场，1500余名考生参考。面试期间，市委常委、市委组织部部长王鸿岳及相关单位负责同志、市级“两代表一委员”对考点考场设置、考务组织管理和考风考纪监督等情况进行了现场巡视指导。
加强组织领导。认真落实省委组织部面试工作有关要求，坚持提前谋划，统筹部署。成立考务工作专责组，下设考务办公室，设立协调组、监督组、试题及考官事务组、数据及成绩回收组、候考管理组等13个工作小组，召开考务人员、考务工作、面试考官等培训会议，抽调纪检、组织、公安、人社、卫健、城管等相关单位190余名工作人员全程参与，细化工作安排，规范考务流程，严明纪律要求，形成了各部门联动有序、执行有力的良好工作机制，为面试工作安全、平稳、有序提供坚强组织保障。
筑牢安全防线。突出考务安全第一要务，不断净化考试环境。由市公安局牵头，会同省、市无线委、市市场监督管理局共同开展打击高科技作弊违法犯罪行动，面试期间全天候巡察监控考点内外非法发射无线电信号等行为。认真落实《公务员回避规定》和面试考官异地交流制度规定，邀请96名政治过硬、公道正派、经验丰富的省直部门、其他市州考官与兰州市考官共同参与面试考务工作，有效杜绝打人情分、照顾分等违规情形，确保公务员面试机制的公正性和客观性。严格落实“双抽签”“四隔离”制度，签订安全保密责任书，坚决防范失密泄密、弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律问题的发生。
提升考务水平。针对不同层级、不同类别机关对公务员能力素质的不同要求，分级分类命制市级、县乡级、执法类职位面试试题，突出职位特点，优化测评要素，体现岗位需求，着力提升公务员面试测评的科学性和精准性。全面启用智能评分系统，考官打分、计核分与成绩公布等均采取电子系统核算、人工辅助校核、纪检人员监督的方式进行，着力提高工作效率，切实以信息化建设赋能公务员考录面试工作。
营造良好氛围。在市属媒体、“兰州组工”微信公众号发布面试通知，对时间、地点、注意事项、违规违纪处理规定等进行温馨提示，确保考生及时、准确掌握面试信息。在考点安排医护人员及设备，负责医疗处置、心理疏导等工作，最大限度保障考生及考务人员身心健康。安装人证识别系统，提供面试通知书现场打印服务，在候考室准备热水、纸杯、纸巾等物品，开通2部专线电话全天候提供政策咨询服务，为广大考生营造暖心考录氛围。
来源：公务员二科
