医院哪个行政部门好

在医院行政岗位中，以下几个部门通常被认为是比较好的选择：

院办公室：

负责医院行政事务的上传下达和业务联系，能很好地锻炼一个人的协调管理能力和落实力，是走向领导岗位的潜质。

党委办公室：

作为医院重要的行政部门之一，涉及医院党务工作，任务相对轻松，且待遇较好，全院职工都会尊敬。

医务部：

是医院的核心部门之一，负责医疗业务的管理和监督，工作繁忙但发展前景较好。

人事科：

虽然工作繁忙，但权力较大，涉及员工的招聘、培训、考核等，对于想从事管理岗位的人来说是一个不错的选择。

宣传科：

负责医院的宣传工作，虽然加班较多，但工作相对轻松，且有一定的技术含量。

总务科：

负责医院的后勤保障工作，工作性质较为轻松，但需要处理一些日常事务。

财务科：

虽然技术含量不高，但涉及医院的财务管理，工作相对稳定。

质管科：

负责医院的质量管理工作，工作性质较为轻松，且有一定的专业性。

医保处：

负责医院的医保管理工作，工作性质较为轻松，且有一定的专业性。

工会：

工作性质较为轻松，主要负责员工的福利和工会活动。

根据以上信息，如果你希望在医院行政岗位上有所发展，并且具备相关的医学背景或管理能力，以下部门是值得推荐的：

院办公室和 党委办公室：适合希望从事管理岗位并且希望锻炼协调管理能力的人。

医务部：适合希望在医疗业务管理方面发展的人。

人事科：适合希望从事人力资源管理的人。

宣传科：适合喜欢宣传工作并且愿意承受一定工作压力的人。

总务科和 质管科：适合希望从事较为轻松行政工作的人。

建议根据个人的兴趣、职业规划和专业背景来选择最适合自己的部门。