100次浏览 发布时间：2025-01-12 17:37:35
公务员转正的程序主要包括以下几个步骤：
公务员需要提交书面工作总结，并填写新录用国家公务员任职定级审批表。
向所在单位提出书面转正申请。
所在单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核及任职定级意见。
用人单位对申请人进行考核鉴定，并写出评语和考核结果建议。
所在单位讨论确定是否同意转正任职。
单位领导研究通过，负责人事工作的人员即可到人社部门办理落实工资待遇等手续。
经市人事局审批同意后，在《录用公务员审批表》上签署转正意见。
组织专人对试用期满公务员的相关材料进行审核，并与市委组织部沟通，完成转正定级材料的备案和审批。
完成任职定级审批表，印发任职文件。
如果批准转正，公务员将正式获得公务员的身份和权利，薪资待遇和福利待遇也将得到保障。
在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。
对新录用公务员进行全面考核，包括德、能、勤、绩、廉等方面。
建议公务员在转正过程中，认真对待每个环节，确保提交的材料真实有效，并积极与所在单位及人事部门沟通，以便顺利完成转正流程。
