鉴证章是什么

鉴证章是指 劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认后盖的印章。劳动合同属于民事合同中的一种，用人单位和劳动者双方签字盖章后即可生效。劳动行政机关在劳动合同上加盖鉴证章，是对合同进行官方认证的行为，旨在确保合同的法律效力和执行的合规性。

需要注意的是，自2008年《劳动合同法》颁布施行以后，劳动部门对劳动合同的签订已经取消了强制鉴证的要求，用人单位和劳动者双方签字盖章即可生效，不再需要经过劳动部门的鉴证。

此外，鉴证章的使用通常需要遵守一定的程序和规范，例如，鉴证章可能需要在合同上加盖，并且可能需要满足特定的格式和要求。在某些情况下，鉴证章可能还需要与鉴证员个人私章和鉴证日期章一起使用，以证明合同已经经过正式鉴证。

综上所述，鉴证章是劳动行政机关对劳动合同进行官方认证的重要工具，旨在确保合同的法律效力和执行的合规性。然而，根据最新的法律规定，劳动合同的签订已经不再强制要求经过劳动部门的鉴证。