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平均出勤率怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-04 18:29:31    

平均出勤率的计算方法如下:

员工个人出勤率

公式:出勤率 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 × 100%。

示例:如果一个月共有20天,某员工出勤16天,则该员工的本月出勤率为80%(16÷20×100%=80%)。

整体出勤率

公式:平均出勤率 = (每月实际出勤天数之和) / (每月应出勤天数之和) × 100%。

示例:某公司有一百二十人,六月份应出勤二十二天,应出勤人次数为一百二十人乘以二十二等于二千六百四十人次,当月五人请假共十天,实际出勤人次为二千六百三十人次。平均出勤率=2630÷2640×100%=99.62%。

班级出勤率

公式:出勤率 = 实到出勤人数 / 应出勤人数 × 100%。

示例:一个班总人数=100,实到出勤人数=95,则出勤率=95÷100×100%=95%。

这些公式可以帮助你计算个人或整体的平均出勤率。根据具体的应用场景,可以选择合适的公式进行计算。

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