产假怎么休

女职工的产假安排如下：

基本产假 ：女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产情况：

如果生育过程中出现难产，应增加产假15天。

多胞胎生育：

每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

流产情况

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

工资和合同

女职工在产假期间的生育津贴，如果已参加生育保险，则按上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；

未参加生育保险的，则按产假前工资标准由用人单位支付。

额外假期：

部分地区为晚婚晚育者提供额外假期，可长至四个月。

法律规定：

用人单位不得因女职工休产假而降低其工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。

请根据个人情况和所在地区的具体规定，合理安排产假