企业帮员工交哪些

企业为员工缴纳的社会保险包括：

基本养老保险：

企业和个人共同缴纳，用于保障员工老年时的基本生活。

失业保险：

企业和个人共同缴纳，用于保障员工在失业期间的基本生活及帮助他们重新就业。

医疗保险：

企业和个人共同缴纳，用于保障员工在生病时能够得到及时治疗，减轻经济负担。

工伤保险：

企业全额缴纳，用于保障员工在工作期间发生意外事故时的权益。

生育保险：

企业全额缴纳，用于保障员工在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活。

此外，企业还可能为员工提供以下补充保险：

住房公积金 （简称公积金）：企业和个人共同缴纳，用于购房、租房、住房改善等。

补充医疗保险：

企业为员工缴纳的额外医疗保险，用于报销超出基本医疗保险范围的医疗费用。

综上所述，企业为员工缴纳的社会保险和补充保险主要包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴费比例和基数可能因地区和政策的不同而有所变化。