100次浏览 发布时间:2025-01-19 01:44:35
美的压工资 不应超过30天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,企业延迟发放薪资不应超过30日,并应每月固定日期发放,不得削减待遇。
因此,无论是从法律层面还是企业实际操作层面,压工资都不应超过30天。如果遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请人民调解组织调解,如果调解未达成协议,还可以依法申请仲裁或向人民法院申请支付令。