工资册要保存多久

工资册的保存期限主要依据《工资支付暂行条例》和《工资支付暂行规定》等相关法规。根据这些规定，用人单位应当编制书面工资支付台账，并至少保存 3年。同时，用人单位在支付工资时必须向劳动者提供个人的工资清单，并且这些记录需要保存两年以上备查。

综上所述，工资册的保存期限至少为3年，并且需要包括支付日期、支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间、应发工资项目及数额、代扣代缴扣除项目和数额、实发工资数额、银行代发工资凭证或农民工签字等内容。这些记录对于确保劳动者权益、处理工资纠纷以及满足监管机构要求都是非常重要的。