代发工资要多少税

代发工资的税收情况主要取决于 工资总额和 适用的税率。以下是代发工资税收的计算方法和相关信息：

起征点：

根据最新的个人所得税法规定，自2019年1月1日起，我国个人所得税的起征点调整为每月5000元。这意味着，如果您的月收入低于或等于5000元，则无需缴纳个人所得税；而当月收入超过5000元时，才需要开始计算并缴纳个人所得税。

税率表：

工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。

专项附加扣除：

在计算个人所得税时，还可以享受包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等在内的六项专项附加扣除政策。

扣除数：

工资薪金所得的扣除数通常为每月3500元，超过这个标准的收入部分需要按照相应的税率缴纳个人所得税。

计算公式：

应纳税额 =（工资薪金所得 - 五险一金 - 扣除数）× 适用税率 - 速算扣除数。

建议

了解自身情况：首先，您需要了解自己的工资总额、五险一金缴纳情况以及是否有专项附加扣除等，以便准确计算应纳税额。

咨询专业人士：如果您对税收政策有疑问，建议咨询专业的税务顾问或财务人员，以确保计算的准确性。

保留相关凭证：在代发工资时，确保保留好所有相关的工资条和税收凭证，以便日后查询和核对。